Narodowy Instytut Dziedzictwa organizuje szkolenia z zarządzania dziedzictwem lokalnym. Skierowane są one do urzędników gmin/powiatów/ miast oraz do organizacji pozarządowych, muzeów, liderów lokalnych, LGD, przedsiębiorców, właścicieli zabytków – słowem do tych osób i organizacji, których działania są związane z lokalnym dziedzictwem materialnym i niematerialnym.
Na jedno, wspólne szkolenie zapraszamy wymienione grupy osób z jednego lub dwóch powiatów, które ze sobą sąsiadują, współpracują, planują to robić lub powinny (np. ze względu na przebiegający przez ich tereny szlak kulturowy).
Skuteczne zarządzanie dziedzictwem lokalnym pozwala nie tylko na jego ochronę i zachowanie dla przyszłych pokoleń, ale też wyzwala jego potencjał rozwojowy i wpływa pozytywnie na życie społeczności. Proces ten obejmuje działania zarówno odnoszące się bezpośrednio do ochrony dziedzictwa, jak i wiele innych zagadnień lokalnych. Dlatego optymalne jest, jeśli w szkoleniu biorą udział osoby odpowiedzialne w urzędzie za zagadnienia nie tylko związane z zabytkami, ale i planowaniem przestrzennym, edukacją, promocją, turystyką, przedsiębiorczością czy partycypacją.
Ten zakres odzwierciedla ideę procesu zarządzania dziedzictwem prezentowaną w publikacji
„Dziedzictwo obok Mnie – poradnik zarządzania dziedzictwem w gminach”.
Interdyscyplinarność zagadnienia jest też powodem przygotowywania szkoleń pod kątem uczestniczących gmin:
- po pierwsze, te różnorodne tematy są poruszane na szkoleniu (z punktu widzenia zarządzania dziedzictwem), wzajemnie się łączą i chodzi o to, żeby w urzędach i poza nimi wzmacniać świadomość wzajemnych powiązań tematycznych i kompetencyjnych.
- po drugie, podczas ćwiczeń warsztatowych uczestnicy pracują wspólnie nad interdyscyplinarnymi studiami przypadków opartymi o konkretne sprawy lokalne związane z dziedzictwem, a wymagającymi rozwiązania, np. kłopotliwymi finansowo, czy dotyczącymi zabytku o skomplikowanej sytuacji właścicielskiej.
- po trzecie, podczas szkolenia przewidziano możliwość odbycia indywidualnych konsultacji z ekspertami.
- po czwarte, szczegółowy zakres tematyczny szkolenia jest dostosowywany do potrzeb uczestników danej grupy szkoleniowej także na podstawie ankiety tematycznej.
Ogólny program szkolenia:
1 dzień:
9.00 – 9.20 Przywitanie, przedstawienie ekspertów i uczestników
9.20 – 10.00 Wprowadzenie
10.00 – 10.40 Identyfikacja dziedzictwa
10.40 – 10.55 Przerwa kawowa
Praktyka zarządzania dziedzictwem
10.55 – 11.40 Dziedzictwo w planowaniu strategicznym rozwoju gminy
11.40 – 12.55 Praca warsztatowa w grupach
12.55 – 13.10 Przerwa kawowa
13.10 – 13.30 Zagrożenia dla dziedzictwa
13.30 – 15.10 Narzędzia prawne ochrony zabytków
15.10 – 15.30 Pytania, dyskusja
15.30 – Obiad
Po obiedzie: Czas na pytania i konsultacje indywidualne z ekspertami
2 dzień:
Praktyka zarządzania dziedzictwem
9.00 – 9.45 Jak angażować społeczność lokalną w działaniach
Praca warsztatowa: partycypacja
9.45 – 10.30 Jak edukować o lokalnym dziedzictwie
10.30 – 11.10 Jak rozwijać przedsiębiorczość lokalną opartą o dziedzictwo
11.10-11.25 Przerwa kawowa
11.25 – 11.55 Sposoby na zagospodarowanie zabytków - nowe funkcje
11.55: 12.40 Realizacja projektów i źródła finansowania
12.40 – 12.55 Przerwa kawowa
12.55 - 15.30 Praca warsztatowa
15.30 Obiad
W 2017 roku organizujemy szkolenia w następujących powiatach:
Początek marca: powiat Kluczborski (Byczyna)
Koniec marca: wałbrzyski (Stare Bogaczowice
kwiecień: powiat Wołomiński (Wołomin, mazowieckie)
Maj: powiat Żorski (Żory, śląskie)
Czerwiec: powiat Żagański (Żagań, lubuskie)
Lipiec: powiat opatowski (Opatów, świętokrzyskie)
Wrzesień: powiat pyrzycki (Pyrzyce, zachodniopomorskie)
Październik: powiat tucholski (Tuchola, kujawsko-pomorskie)
Listopad: powiat polkowicki (Gaworzyce, dolnośląskie)
Wszelkich informacji udziela p. Aleksandra Chabiera
achabiera@nid.pl
WYBIERZ WOJEWÓDZTWO 
