Kandydat/Kandydatka do pracy w Dziale Prawnym
Powrót
Data publikacji: 24 listopada 2025

Narodowy Instytut Dziedzictwa poszukuje Kandydata/Kandydatki do pracy w Dziale Prawnym.

Zakres zadań na stanowisku – bieżąca obsługa prawna Instytutu:

  • przygotowywanie i opiniowanie projektów umów i porozumień zawieranych przez Instytut,
  • udzielanie pomocy prawnej, w zakresie interpretacji przepisów prawnych i ich praktycznego zastosowania pracownikom Instytutu w związku z wykonywaniem ich służbowych obowiązków,
  • sporządzanie analiz przepisów prawnych i uwag do projektów aktów prawnych z zakresu ochrony zabytków i opieki nad zabytkami.
  • doradztwo prawne w zakresie działalności podstawowej Instytutu,
  • współpraca z kancelariami prawnymi w zakresie ich czynności podejmowanych na rzecz Instytutu.

Wymagania (niezbędne):

  • ukończone studia wyższe w zakresie prawa
  • doświadczenie w pracy w administracji publicznej/instytucji kultury,
  • znajomość następujących obszarów prawa: prawo cywilne, prawo administracyjne, prawo autorskie, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawa o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • umiejętność samodzielnej organizacji i realizacji powierzonych zadań,

Wymagania dodatkowe (będące dodatkowym atutem):

  • znajomość prawa ochrony zabytków,
  • znajomość prawa budowlanego,
  • znajomość obsługi systemu EZD lub innych podobnych systemów.

Wymiar zatrudnienia: pełny etat

Rodzaj umowy: umowa o pracę w trybie zadaniowym – 40 godzin tygodniowo

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny

Termin składania dokumentów: 12 grudnia 2025 r.

Sposób składania dokumentów: Aplikacje prosimy przesłać na adres e-mail: rekrutacja@nid.pl podając w tytule maila „rekrutacja Dział Prawny”.

Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu obecnej rekrutacji przez Narodowy Instytut Dziedzictwa zgodnie art. 7 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Informujemy, iż:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Narodowy Instytut Dziedzictwa, ul. Kopernika 36/40, 00-924 Warszawa.
  2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w NID możliwy jest poprzez ww. adres pocztowy lub pod adresem iod@nid.pl.
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji przez Administratora procesu bieżącej rekrutacji a podstawą prawną przetwarzania danych jest Pani/Pana zgoda.
  4. Administrator nie udostępnia Pani/Pana danych osobowych żadnym odbiorcom, z wyjątkiem przypadków, gdy obowiązek taki wynika z przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
  5. Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres trwania procedury rekrutacyjnej oraz 6 miesięcy od dnia jej zakończenia.
  6. Pani/Pana uprawnienia w zakresie danych osobowych:
    1) prawo dostępu do swoich danych (w tym prawo do otrzymania ich kopii);
    2) prawo do sprostowania swoich danych osobowych;
    3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
    4) prawo do przenoszenia danych do innego administratora,
    5) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
    6) prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych.
    wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem; zgodę można wycofać w każdym momencie,
    – żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
    7) prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO
  1. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu Pracy (imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana danych innych, niż wskazane w art. 221 Kodeksu Pracy, jest dobrowolne.
  2. Podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.

W Narodowym Instytucie  Dziedzictwa obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych:  https://nid.pl/bip/sygnalista/. Osoba zainteresowana jej treścią może uzyskać dokument do wglądu w siedzibie NID lub na wniosek poprzez udostępnienie drogą elektroniczną.

Oferty nadesłane po upływie wskazanego  terminu lub bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Przejdź do treści